Зарплату тепер повинні виплачувати двічі на місяць. Із 20 листопада став чинним закон України, який вносить зміни до Кодексу законів про працю та Закону «Про оплату праці», – пише «Дзеркало тижня» Згідно зі змінами, зарплату повинна виплачуватися працівникам не рідше двох разів на місяць. При цьому розмір зарплати за першу половину місяця не повинен бути меншим оплати за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Так, зарплатню мають виплачувати регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором чи нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної «профспілки», іншим уповноваженим трудовим колективом органом чи представниками колективу, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.