Від лютого 2009-го працівники виконавчих органів Луцькради мають власний етичний кодекс. Він узагальнює стандарти поведінки та доброчесності працівників луцького муніципалітету. Про це повідомляють у департаменті інформаційної політики міськради. Етичний кодекс прийняли, щоб вдосконалити професійну діяльність працівників, забезпечити відповідний рівень фахової відповідальності та високої якості надання послуг замовникам. “Також важливе завдання етичного кодексу – інформувати громадян про поведінку, яку вони мають очікувати від працівників виконавчих органів”, – наголошено в документі. Етичними принципами діяльності працівників виконавчих органів міськради, згідно з кодексом, є законність, професіоналізм, імідж, авторитет, гуманізм, неупередженість та рівність. До прикладу, кодекс зобов’язує працівника обмінюватися знаннями та досвідом із колегами по роботі. Серед інших норм кодексу - обов’язок ощадливо та ефективно використовувати комунальне майно і заборона використовувати його в особистих інтересах. Кара за недотримання етичного кодексу – дисциплінарні стягнення, передбачені Кодексом законів про працю в Україні.