У Луцьку на базі холдингу Volwest-Grup відкрито Корпоративний університет. Очолив його Сергій Ожема, який, до речі, має викладацький досвід. Навчання слухачів проходить за модульною системою. На вивчення окремого предмету, а в курсі навчання, що розрахований на рік, їх 26, відводиться місяць. Серед дисциплін, які пропонують для вивчення макро- та мікроекономіки, основи маркетингу, фінансів, менеджменту, економіка підприємств бухгалтерський та податковий облік, підприємницьке право та інше. Програма розроблена на базі досвіду NBI, яка має чи на найвищий рівень менеджментської освіти в світі. Мета проекту формування єдиної корпоративної культури, створення комплексної системи навчання, формування кадрового резерву, підвищення системи управління та інше. Кожен модуль включає п’ять етапів: теоретична підготовка, індивідуальні завдання, самостійна робота, що розрахована на три тижні, під час якої можна консультуватися з викладачем електронною поштою. Ще один етап – тижневий атестаційний блок, коли слухачі повинні в режимі on-line пройти тести, до заключного іспиту допускаються ті, хто впоралися з ними на 80%. Також сюди входить обговорення завдань у групі з викладачем та безпосередньо іспит. За результатами виставляють підсумкову оцінку. Слухачі, які не пройшли атестацію по модулю, повторно. По завершенню навчання в Корпоративному університеті кожен слухач отримує сертифікат, а навчатимуть слухачів провідні спеціалісти волинських та столичних вузів. У планах організаторів приймати на навчання й представників інших фірм та організацій.