У Луцьку тенденції позитивні, а зарплатні борги ростуть. У порівнянні з попереднім місяцем у травні спостерігались позитивні тенденції щодо зайнятості працівників економічно активних підприємств Луцька та їх рівня оплати праці. На 5% зменшилась кількість підприємств, середня заробітна плата на яких нижче законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати, на 7% - які працювали в режимі неповної зайнятості. Водночас стало менше працівників зайнятих на умовах неповного робочого часу (на 1,1 %) або які були у відпустках без збереження зарплати (на 0,3 %). У травні заробітки лучан досягли найвищого цьогоріч рівня – 1521 гривня. Це у 2,4 рази більше законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплатні та у 2,3 рази – прожиткового мінімуму для працездатних осіб. На 10% середня заробітна плата працівників економічно активних підприємств міста перевищує середньообласний показник. Наразі невирішена проблема виплати зарплати. За даними моніторингу встановлено, що 50 економічно активних підприємств на 1 червня заборгували своїм працівникам за виконану роботу понад 12 мільйонів 463 тис. грн.. Серед найбільших боржників акціонерні товариства „Луцький автозавод”, „Картонно-руберойдовий комбінат”, „МЖК”, „Західпромбуд”, „Волиньгаз” м. Луцька, БД „Завод будівельних конструкцій”. В порівнянні з травнем сума зарплатних боргів у Луцьку зросла на 948 тис. грн., при цьому заборгованість перед працівниками підприємств комунальної власності зменшилась на 476 тис. грн.. Станом на 19 червня працівникам частково виплачено заборговану зарплату, але сума боргу залишається значною – понад 10 мільйонів 831 тис. грн., в числі боржників 48 підприємств.