Нещодавно у Камінь-Каширському центрі зайнятості за участю молодіжного цетру праці відбувся тренінг на тему: «Молодий спеціаліст на ринку праці, та як досягти професійного успіху». Тренер, заступник директора-начальник відділу надання соціальних послуг Камінь-Каширського РЦЗ Раїса Пасмор розповіла присутнім, що професійна діяльність – одна з найважливіших сфер життєдіяльності. Саме в ній людина проявляє та розкриває свої професійні здібності, особисті якості, відчуває свою значущість для суспільства в цілому. Професійний життєвий шлях – це індивідуальний творчий процес. Одні мріють про досягнення високого стану в суспільстві, про зарплату «європейського рівня». Інші прагнуть знайти роботу, яка надала би їм можливість реалізуватись як професіоналам та творчим особистостям. Учасники семінару дізналися, які зміни відбуваються в останній час на ринку праці, які спеціальності та професії мають попит у працедавців, які вимоги висуваються до знань, вмінь та навичок фахівців, як проходити співбесіду з роботодавцем, створювати план розвитку професійної кар’єри. Під час тренінгу слухачі з цікавістю виконували вправи «Образ професіонала», «Молодий спеціаліст на ринку праці», «Розминка «Колективна розповідь», «Мій кар’єрний план» та інші, які допомогли правильно визначити особистісні та професійні якості і здібності в умовах сучасного ринку праці, оцінити реалістичність своїх планів шляхом аналізу свого стилю життя та виділити ознаки, які є важливими, обов’язковими та бажаними для вибору роботи. Як підсумок роботи заходу, зроблено висновки, що переваги у роботодавця мають молоді фахівці – кваліфіковані робітники, які зможуть працювати, відповідально ставитись до роботи, продуктивно та якісно працювати, стратегічно мислити, приймати самостійні рішення та відповідати за їх прийняття, грамотно викладати свої думки, тощо. Влаштовуючись на роботу, молодій особі слід переконати роботодавця, що саме вона є таким працівником, а потім доводити це якісним виконанням своєї роботи.